A propos de Start People
quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Responsable RH (H/F)
Suite à un départ, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un site industriel (60 paies) à La Guerche de Bretagne en CDI (contrat à durée indéterminée)
Vos missions :
o Piloter la GPEC
o Développer la culture de l'entreprise et la marque employeur ; assurer une communication interne et externe.
o Favoriser un climat social harmonieux
o Mettre à jours les indicateurs RH
o Participer avec la direction à la politique de rémunération et aux avantages sociaux
· Recruter
o Définir les besoins et réaliser les recrutements en collaboration avec les managers
o Traiter les demandes d'intérims avec les différents agences (recrutement, contrat et heures)
o Accompagner l'intégration des nouveaux
Gérer la paie et l'administration du personnel
o Réaliser les contrats de travail et l'ensemble des formalités des entrées et sorties des salariés
o Suivre, saisir les variables de paie, calculer et valider la paie
o Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires
o Conseiller et orienter les salariés sur l'ensemble de leur demande en RH
Animer le plan de formation
o Planifier avec les équipes les besoins de formation
o Organiser les formations
o Réaliser les dossiers de financement auprès de l'OPCO
Assurer la bonne gestion sociale de l'entreprise
o S'assurer de la bonne application des règles et outils RH au sein de l'entreprise
o Réaliser une veille juridique
o Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25000,00€ à 35000,00€ par an
Prime de poste = 240€ brut annuel
Prime sur objectifs et implications individuelle = 120€ brut annuel
Primes vacances = 80€ brut annuel
Intéressement et participation = variable selon le résultat de l'entreprise (3/4 - 1 mois de salaire de base brut)
Mutuelle d'entreprise : cotisation base salarié prise en charge 100% par l'employeur
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