Chargé de communication interne et marque employeur h/f

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com
Le poste en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et rattaché(e) à la Directrice Communication Interne et Marque Employeur, vous accompagnez le déploiement de la feuille de route stratégique Limagrain ainsi que de la marque employeur Groupe, afin de renforcer l'attractivité de Limagrain et de favoriser l'engagement des collaborateurs.

Comment cela se traduit concrètement
Rattaché(e) à la Directrice Communication Interne et Marque Employeur Groupe, vous aurez pour principales missions de :
· Participer à la conception et la mise en oeuvre de projets et événements de communication interne et de marque employeur, en lien avec les départements et services concernés, afin de soutenir le déploiement de la feuille de route stratégique de Limagrain.
· Contribuer à la définition et au déploiement de process internes Groupe en matière d'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH des Business Lines, ainsi qu'au déploiement du module digital d'intégration Groupe en plusieurs langues.
· Assurer la mise en oeuvre d'actions en matière de diversité et inclusion, dans le cadre du programme Groupe (déploiement de modules de formation à destination des managers en particulier).
· Mesurer et analyser les performances des actions déployées dans une dynamique d'amélioration continue.
· Assurer une veille métier et sectorielle pour être à l'affût des dernières tendances en matière de communication interne et marque employeur.