Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est une maison d'accueil située à ITEUIL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité professionnelle dans le secteur médical, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre une stabilité et connaît une croissance continue, autant d'atouts pour évoluer sereinement dans votre carrière.
Êtes-vous passionné(e) par les soins infirmiers en Milieu d'Accueil Spécialisé (MAS) ? Au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement et le soin des résidents - Assurer la gestion des protocoles de soins individualisés au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents - Participer activement à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des familles des résidents Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pour ce poste d'Infirmier de (F/H) au sein d'une MAS, une première expérience est requise. - Vous maîtrisez les soins infirmiers en milieu médico-social - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (H/F) - Vous démontrez une capacité exceptionnelle à travailler en équipe - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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