Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Qui sommes nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches.
Missions :
- Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi
- Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif
- Avoir la connaissance fine des profils des différents portefeuilles des conseillers afin d'en promouvoir les profils pour une parfaite adéquation entre les besoins des territoires et les projets professionnels des bénéficiaires
- Fidéliser le réseau d'entreprises et d'agences intérim déjà existant
- Récolter et anticiper les besoins en recrutement, formation, pmsmp
- Informer les entreprises de l'ensemble des mesures d'employabilité existantes
- Faciliter et être l'interlocuteur privilégié dans les échanges entre l'entreprise et le bénéficiaire
- Apporter une visibilité auprès des conseillers sur les attentes et besoins en recrutement pour travailler en concordance les projets professionnels des bénéficiaires
- Accompagner les conseillers à la pratique professionnelle en proposant des outils et en apportant un regard croisé dans le cadre d'analyse de pratiques
- Venir en appui aux conseillers dans le cadre "d'une situation spécifique" liée au projet professionnel et à la stratégie d'emploi des bénéficiaires
- Tenir à jour quotidiennement les tableaux de bord
- Rendre compte de ses activités auprès du responsable de projet
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