Job Description
Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, au conseil départemental de la Creuse ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en gestion de projet pour le déploiement d'un nouveau plan santé dans le département de la Creuse ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales :
Gestion administrative des formations :
* Suivi des inscriptions aux formations et gestion des convocations.
* Préparation des documents nécessaires aux sessions (feuilles d’émargement, supports pédagogiques).
* Mise à jour des dossiers de formation dans les outils de gestion
Appui logistique et organisationnel :
* Coordination avec les formateurs et les organismes externes.
* Réservation des salles et gestion du matériel nécessaire aux formations.
* Suivi des présences et absences des participants.
Participation à la communication interne :
* Conception et diffusion des supports d'information (newsletters, affichages, mails).
* Mise à jour du catalogue de formation.
Contribution à des projets transverses :
* Contribution à l’évaluation des actions de formation (enquêtes de satisfaction, rapports d’analyse)
* Appui sur les projets digitaux, tels que la mise en place d’outils de formation en ligne (LMS)
* La liste des missions n’est pas exhaustive
Profil
Vos compétences à partager:
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :
* BTS Gestion des PME ou BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Compétences :
* Un personne motivée, rigoureuse et organisée
* Des connaissances des logiciels bureautiques
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Une capacité à travailler en équipe
* Rigueur et sens de l’organisation
Vos conditions particulières d'exercice :
Actions sociales :
* Titres restaurant
* CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…)
* Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun
Moyens mis à disposition:
* Poste de travail
* Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes motivé par l’envie de jouer un rôle actif dans l’accompagnement des parcours professionnels, de valoriser les compétences et de contribuer à un service de formation accessible, réactif et de qualité, alors ce poste d’apprenti conseiller formation représente bien plus qu’une simple étape dans votre parcours. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
Requirements
Vos compétences à partager: Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : BTS Gestion des PME ou BTS Support à l’Action Managériale (SAM) Compétences : Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Bon relationnel et esprit d’équipe Une capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l’organisation Vos conditions particulières d'exercice : Actions sociales : Titres restaurant CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…) Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun Moyens mis à disposition: Poste de travail Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
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