DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L'Assistant(e) RH veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur.
Directement rattaché(e) à la responsable RH.
MISSIONS PRINCIPALES
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La gestion administrative des embauches de personnel (DPAE, contrats, intégration, visite médicale...)
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Le suivi des absences (maladie, accident de travail, maternité, congé parental, congé payé) en vue de la préparation de la paie
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Participation à la préparation de la paie
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Mise en ligne des annonces de recrutement + traitement des CV.
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené à participer à d'autres missions RH.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualités attendues :
o Aisance relationnelle
o Bon relationnel / A l'écoute
o Rigueur
o Autonome
o Organisé(e) / Polyvalent(e)
Formation et expérience requise :
o Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines de type Bac+2/3 minimum.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Poste disponible de suite
Experience: Expérience exigée
Le centre E.Leclerc de Loison sous Lensemploie plus de 260 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les cent...
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