CDI - 35K€/40K€ - Neuilly Sur Seine (92)
Nous recherchons pour notre client, dans le secteur du luxe, un gestionnaire RH H/F :
Au sein du service Paie, vous serez notamment l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos OPCO concernant les alternants de nos Salons. A ce titre, vous vos principales missions seront :
Effectuer les demandes de prise en charge des contrats en alternance ;
1. Effectuer les demandes de prise en charge des contrats en alternance ;
2. Gérer la partie administrative liée aux différents OPCO (déclarations, préparer les documents, les mettre en ligne...) ;
3. Suivre les accords de prise en charge ;
4. Faire le suivi de l’ensemble des contrats d’alternance en lien avec les Coordinateurs ;
5. Gérer le suivi des diplômes ;
6. Être en relation avec nos différents Salons pour répondre à leurs questions via le logiciel Team link ;
7. Effectuer le suivi Kadeos.
8. Réceptionner, analyser et traiter des données relatives aux salariés du Groupe : reporting, KPI ;
Cette liste est non exhaustive.
Profil : De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience RH et ADP avec un suivi des dossiers d’alternance. Une connaissance du fonctionnement des prises en charge OPCO et du fonctionnement d’un OPCO sont obligatoires.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.