Assistant(e) administratif(ve) et comptable (h/f)

Une entreprise de l'Arrageois recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour rejoindre son équipe.

Les missions principales seront :
- la gestion de la comptabilité fournisseurs avec la réception, le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs reçues, puis par la suite leurs paiements.
- la gestion des notes de frais des salariés
Il y a également les tâches de comptabilité courante comme le suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire.

Les missions secondaires pourront être des missions administratives comme l'établissement de bons de commandes fournisseurs dans la GESCOM (Sage) en remplacement ou aide de l'assistante commerciale.

Le candidat devra avoir :
Bonnes connaissances logiciels Word - Excel - SAGE Comptabilité- SAGE Gestion Commerciale
Autonomie et bonnes facultés d'organisation
Esprit d'entreprise et d'équipe
Rigueur
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacités d'adaptation aux changements
Honnêteté
Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées.

Modalités du poste :
- Temps de travail : temps plein (39h avec 2 jours de RTT/mois) ou temps partiel accepté (supérieur à 60%)
- Salaire : entre 2 100 € et 2 600 € brut mensuel (pour temps plein) en fonction de l'expérience du candidat
- Avantages : mutuelle entreprise familiale pris en charge à 100%, tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur (valeur actuelle du ticket 11,50 €), cadre de travail agréable.

Le CDI sera précédé d'un CDD.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Codifier une facture,Établir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.