Gestionnaire de ressources humaines h/f

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POSTE PROPOSÉ: Gestionnaire de Ressources Humaines H/F

CONTRAT: CDD; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT : Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) gestionnaire RH au sein du service recrutement de la DRHF.

LE POSTE:

Missions principales :

* Gestion du processus de recrutement (titulaires et contractuels) et de la mobilité des personnels :
o Traiter les demandes d'emploi
o Sélectionner des candidatures en vue des entretiens de recrutement
o Convoquer les candidats
o Constituer les dossiers administratifs (papier et informatique)
o Assurer le suivi des vacances de poste (publication papier et Hermès)
o Rédiger les contrats
o S'assurer de disposer des évaluations et des financements
o Suivre les prolongations de contrats
* Gestion de la carrière et des mouvements (titulaires et contractuels) :
o Gérer les temps partiels
o Gérer les démissions, fin de contrat, congés parentaux, disponibilité, mutation, détachement et suivre les renouvellements
o Gérer les changements d'affectations
* Gestion de l'intérim médicale :
o Gérer les demandes d'intérim en lien avec les cadres des services de soins
o Mettre à jour les tableaux de suivis
o Réaliser les commandes auprès des agences d'intérim
o Valider les heures des intérimaires, contrôler les factures et mettre à jour les tableaux de statistiques
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnels et participer au fonctionnement de l'accueil mutualisé
* Assurer la fonction de correspondant du CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) et MNH (Mutuelle Nationale des Hospitaliers)

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

* Gestion des recrutements saisonniers
* Gestion des cumuls d'activités
* Rédaction des bordereaux de liaison avec la Trésorerie
* Commande cartes professionnelles : CPE CPS Carte de self
* Archivage et classement

CDD renouvelable en fonction de la manière de servir.

PROFIL RECHERCHÉ:

Formations Qualifications:

* Diplôme BAC + 2 ou expérience en ressources humaines
* Maîtriser les outils informatiques : WORD, EXCEL
* Maîtriser le logiciel dédié à la gestion RH
* Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel

Connaissances particulières (seraient un plus) :

* Législation Fonction publique hospitalière

Qualités professionnelles :

* Respect du secret professionnel
* Discrétion
* Rigueur, précision, méthode et organisation
* Dynamisme, rapidité d'exécution
* Polyvalence
* Esprit d'équipe
* Sens de l'accueil et du relationnel (agent + public extérieur)
* Courtoisie et diplomatie
#J-18808-Ljbffr