Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
* Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
* Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
* Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
* Interlocuteur privilégié des salariés
Contrat : Stage Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : BTS, Bac+2
Chez U, tout commence avec vous.
Vous, qui êtes...
* Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative.
* Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
* Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer.
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir.
* Motivé et avec une envie d'apprendre, indispensables pour réussir ce stage.
Niveau d'études : Bac à Bac +3 en RH ou administration du personnel.
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