Les missions du poste
Clinadent est un groupe de cliniques dentaires depuis 6 ans, fondé par deux Chirurgiens Dentistes pour les Chirurgiens Dentistes.
L'ambition de Clinadent est triple :
- Proposer à nos chirurgiens des conditions de travail idéales, libérées de toutes contraintes administratives.
- Proposer à nos collaborateurs de réelles perspectives de carrière dans un cadre bienveillant en les accompagnant à travers des formations régulières.
- Garder le patient au coeur de nos préoccupations en lui proposant des soins et un suivi de traitement d'excellence.
Clinadent recherche un(e) Chargé(e) d'accueil / Secrétaire Médical dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact de notre clinique dentaire, vous aurez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos patients et dans le bon fonctionnement de nos activités quotidiennes.
Missions :
1. Accueillir les patients avec amabilité et professionnalisme
2. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
3. Planifier et organiser les rendez-vous des patients
4. Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux (création, mise à jour, classement)
5. Effectuer des tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers, la gestion du courrier électronique, etc.
6. Collaborer avec les autres membres de l'équipe médicale pour garantir un service de qualité
7. Veiller à la confidentialité des informations médicales
Amplitude horaire : 8h30-19h30.
Le profil recherché
Compétences attendues :
1. Dynamique et souriant(e)
2. Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps
3. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
4. Sens de l'accueil et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients
5. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel médical
6. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux
Mais aussi...
Vous profiterez de l'ensemble des avantages que nous proposons :
1. Mutuelle d'entreprise
2. Contrat de prévoyance de qualité
3. Garantie de maintien de salaire
4. Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
5. Ticket Restaurant Swile
6. Prime de fin d'année
7. Formation interne
8. Opportunité d'évolution
Processus recrutement
- Un entretien visio avec la chargée de recrutement
- Un entretien physique avec le directeur(rice) du centre, visite du centre, présentation des équipes, possibilité de passer des tests
- Une journée ou une demi-journée d'essai (facultatif)
#J-18808-Ljbffr
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