Préparateur(rice) en pharmacie hospitalière (h/f)

RESPONSABILITÉS :

- Assurer la délivrance des produits pharmaceutiques aux unités de soins, en tenant compte de la législation en vigueur : Participer à la dispensation nominative ou re-globalisée des traitements. Traiter les bons d'urgence. Délivrer les dispositifs médicaux stériles et pansements.
- Informer et délivrer les traitements aux patients ambulatoires, établir les factures.
- Assurer l'accueil téléphonique et traiter ou orienter les demandes.
- Traiter les alertes de Pharmacovigilance et de Matériovigilance.
- Accueillir les coursiers et chauffeurs, contrôler les départs (urgences, produits réfrigérés) et retours de mallettes et glacières.
- Participer à la gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers, en calculant les consommations moyennes mensuelles et en régularisant les stocks informatiques.
- Etablir des commandes en respectant les conditions d' approvisionnement définies au sein du service et contractées avec les fournisseurs.
- Etablir les relevés mensuels de consommations de MO (molécules onéreuses) et DMIO (dispositifs médicaux implantables)
- Veillez à l'organisation physique et à la tenue des stocks : Gérer les retours de produits (vérifier l'intégrité, la péremption, les conditions de conservation). Suivre les péremptions des produits tenus en stock. Vérifier et tracer la T° de la chambre froide et du congélateur.
- Réaliser des préparations magistrales et hospitalières, en secteur traditionnel, en zone protégée ou stérile (médicaments anticancéreux).
- Effectuer les commandes de fluides médicaux, contrôler les livraisons et délivrer les obus aux unités de soins.
- Informer et dialoguer avec le personnel soignant (mettre à disposition les informations nécessaires à la bonne utilisation des produits pharmaceutiques et à leurs conditions de stockage, sensibiliser aux coûts des thérapeutiques, recueillir des informations...
- Gérer les produits pharmaceutiques des plans de secours.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dotations des unités de soins.
- Classer / archiver les informations commerciales des laboratoires pharmaceutiques.
- Collaborer avec le magasinier pour suivre les livraisons et les péremptions des produits reçus.
- Formation / information : Participer aux transmissions journalières de l'équipe pharmaceutique, aux actions de formations et groupes de travail. Informer le cadre et/ou les pharmaciens des situations atypiques.
- Autres activités spécifiques : Effectuer la délivrance et le suivi des stupéfiants.

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière.
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Internet
- Connaissance des règles d'hygiène et d'élimination des déchets.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Savoir s'organiser et ajuster son travail en fonction des priorités et de la charge de travail.
- Savoir gérer des situations inhabituelles, respecter les consignes et les procédures.
- Savoir travailler en équipe (collaborer avec ses collègues et les unités de soins), transmettre et rendre compte. Etre capable d'initiatives. Savoir s'exprimer sans agressivité.
- Avoir le sens de l'accueil et de la communication à l'égard des clients, des personnels des unités de soins, des stagiaires, des nouveaux agents.
- Ordre, rigueur et méthode, sens de l'autocontrôle, discrétion professionnelle,
HORAIRES : Selon les postes occupés, les horaires de travail peuvent être : 8h /16h ; 8h30/16h30 ; 9h-/17h ou 9h30/17h30.
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
- Relations hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre supérieur, Directeur des Soins,
- Relations fonctionnelles : Pharmaciens, équipe comptabilité/facturation, équipes soignantes et paramédicales.
- Relations extérieures : Laboratoires pharmaceutiques fournisseurs, visiteurs médicaux.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...