Trescal, c'est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels.
Nous offrons à nos 70 000 clients une solution unique pour l'étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde.
Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année. Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez au développement de notre politique GEPP et à la mise en oeuvre de la formation.
Les missions seront les suivantes :
- En vue de l'obtention de la certification qualiopi :
- Mettre à jour le catalogue de formation
- Participer à la définition des modes de calcul des indicateurs de suivi
- Mettre en place un formulaire à destination des stagiaires
- Communiquer auprès des formateurs (veille sur les innovations pédagogiques et technologiques)
- Participer à l'établissement du process pédagogique
- Participer au déploiement du plan de formation 2025 :
- Gérer le suivi administratif du plan de formation et participer à son optimisation
- Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation
La liste des missions est non exhaustive.
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