Infirmier f/h

Le poste

Coop Emploi recherche pour un de nos coopérateurs situé à Vayrac (46) un infirmier F/H afin d’intervenir sur un EHPAD.
Il s'agit d'un contrat d'intérim pour des besoins réguliers.

Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers, dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du/des résidents, de la politique qualité et du contexte médico-économique. Il exerce ses missions sous la responsabilité d'un responsable d'unité de soins.

1. Accueillir les résidents et/ou leurs entourages

2. Evaluer et analyser la situation de santé du/des résidents

3. Définir les différentes actions à entreprendre, en cohérence avec le contexte (projet thérapeutique, projet de vie, projet individualisé etc.)

4. Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires

5. Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate

6. Informer le résident et le cas échéant son entourage sur le parcours de soins, en recherchant son consentement

7. Garantir la coordination des actions des différents acteurs intervenant auprès du/des résidents dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge

8. Planifier et organiser des actes infirmiers

9. Déléguer certains soins au personnel habilité et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou au protocole existant

10. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire

11. Effectuer des actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés dans le respect de la règlementation, des protocoles, des recommandations des bonnes pratiques professionnelles, des normes, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement

12. Tenir à jour le dossier informatisé des résidents et effectuer des transmissions d'information à l'écrit et à l'oral nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité

13. Liste non exhaustive

Profil recherché

14. Diplôme IDE

15. Débutant accepté

Rémunération : Salaire selon Convention en vigueur dans l'établissement. 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + FASST + CSE avantageux


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