Missions principales :
En tant que Coordinateur Supply Chain, vous serez le garant de la gestion et de l'optimisation des flux de pièces de rechange automobile, en assurant une coordination efficace entre les différents acteurs (fournisseurs, transporteurs, entrepôts, clients). Vos missions incluent :
Gestion des stocks et des approvisionnements :
Assurer la disponibilité des pièces tout en optimisant les niveaux de stock.
Suivre les commandes fournisseurs et anticiper les ruptures.
Analyser les prévisions de ventes et adapter les flux logistiques.
Coordination logistique :
Gérer les flux entrants et sortants des entrepôts.
Travailler en étroite collaboration avec les transporteurs pour garantir les délais de livraison.
Suivre les indicateurs de performance logistique (OTIF, taux de service, coûts de transport).
Amélioration continue et gestion des processus :
Identifier et mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.
Optimiser les coûts et les délais tout en maintenant un niveau de service optimal.
Participer à l'implémentation de nouvelles solutions logistiques et digitales.
Profil recherché :
Expérience impérative (3 ans ou plus) dans la gestion des pièces de rechange automobile.
Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent.
La maîtrise des outils logistiques : utilisation des systèmes WMS et Excel pour garantir l'efficacité des opérations et optimiser les processus.
Maîtrise des outils de gestion de stock et ERP (SAP est un plus).
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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