Vous avez à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances ?
MBWAY, l’école de commerce et de management, du groupe Eduservices, propose des formations du Bac +4 à Bac+5. Basé sur des méthodes innovantes et un apprentissage en mode projet et sur le terrain (alternance), l’enseignement de MBWAY est en grande partie dispensé par des intervenants issus de l’entreprise, experts dans leurs domaines. Vous aurez la mission de former les étudiants en Mastère.
Les Objectifs de compétences :
Objectifs à atteindre
* Acquérir les connaissances techniques, juridiques et sociologiques du dialogue social
* Appréhender les acteurs et enjeux du dialogue social
* Connaître les différents niveaux de dialogues et notamment au niveau de l’entreprise
Le dialogue social
* Connaître les origines du dialogue social en France et acquérir une culture de l’action syndicale
* Comprendre les bases du droit syndical en France
Les élections des représentants du personnel
Connaître les modalités d’organisations des élections des représentants du personnel et être capable de les mettre en œuvre
Les instances représentatives du Personnel
* Connaître les différents niveaux de représentation du personnel
* Identifier les prérogatives de chaque instance
Les temps de rencontre
* Connaître Identifier les moments de rencontre entre les IRP et la Direction
* Savoir lesquels sont obligatoires
* Différencier les enjeux propres à chaque type de rencontre
Vous élaborerez vos supports de formation dans le respect du référentiel, vous assurez le face à face pédagogique en présentiel et en distanciel. Vous élaborez les évaluations et assurez les corrections.
Vous devez justifier d’une formation supérieure bac+5 ainsi que d’une expérience professionnelle dans ce domaine.
Vos compétences : aisance relationnelle, rigueur, écoute et pédagogie
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