EOS France est la filiale française du Groupe EOS, un groupe international présent dans 24 pays, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires). EOS fait lui-même partie du groupe allemand OTTO (+38 000 personnes ;
+15 milliards de chiffre d’affaires), spécialiste de la distribution multicanale, de la logistique et des services financiers.
Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise :
- à taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (650 personnes en France réparties sur 5 sites :
EOS investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts….).
EOS France recrute actuellement un(e) assistant(e) RH / Administration Du Personnel pour son site de Paris.
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) à la responsable ADP, vous intègrerez un service composé de 5 personnes en charge de l’administration du personnel présent l’ensemble des sites de la société.
Vous gérez la relation contractuelle entre le collaborateur et l’entreprise, tout au long de son parcours, dans le respect de la réglementation et de la politique ressources humaines de l’entreprise.
Vous créez et suivez les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel au sein de la société jusqu’à leur sortie : contrats de travail, promesse d’embauche, changement de statut personnel, mutuelle, visite médicale…
Vous appuyez les managers opérationnels dans la relation contractuelle avec leurs équipes (avenants, courriers, attestations...),
Vous suivez et contrôlez le temps de travail (présence, absentéisme, congés, heures supplémentaires), sur l’outil GTA Kelio interfacé avec la paie,
Vous scannez et archivez les dossiers du personnel, en veillant à leur classement numérique et physique selon les procédures internes,
Vous êtes force de proposition afin d’améliorer les processus, les méthodes et outils de gestion RH,
Les avantages à rejoindre la Team EOS France :
~ Bénéficier d’une formation personnalisée dès votre intégration
~ Temps plein : contrat CDI
~Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
~ Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
~ Comité Social Economique,
~ Un parking gratuit à disposition, Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine,
~ Au minimum 4 ans d'expériences au sein d’un service RH avec une expertise en ADP idéalement.
~ Diplôme : Au minimum Bac+2 avec une formation RH ou Administrative
~ Temps plein : contrat CDI
~Maîtrise avancée du Pack Office
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.