Accompagnateurs éducatifs d'enfants/adolescent(e)s autistes h/f (h/f)

Pour postuler, vous devez :

- avoir une formation(*) et/ou une expérience dans l'aide de personnes en situation de handicap, en établissement et/ou à domicile
(*) formation Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Aide médico-psychologique, titulaire d une licence en psychologie ou autres diplômes du secteur médicosocial

Cléyade Autisme+ recrute pour ses bénéficiaires des intervenants accompagnateurs éducatifs d'enfants/adolescent(e)s autistes H/F pour les missions suivantes :
-Accompagnement dans les gestes du quotidien
-Mise en place d'activités
-Accompagnement transports
-Développement/maintien de l'autonomie
-Accompagnement en sorties extérieures
-Garde spécialisée

CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités

Formations internes à nos métiers et/ou formations externes pour vous faire monter en compétences.

Vous avez choisi, très souvent par vocation, d'apporter votre aide à des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons aujourd'hui de capitaliser sur votre expérience et d'intégrer notre structure autisme +.
Lancé il y a 4 ans, cette offre de service spécialisée propose aux familles à la fois du répit mais aussi l élaboration et la mise en place progressive d un projet éducatif visant à améliorer l autonomie des personnes aidées. Le directeur de notre service autisme et la coordonnatrice Ile de France s appuient sur nos 6 agences et leurs référentes autisme, pour préparer, mettre en place et suivre la qualité des prestations réalisées à domicile.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.