MISSION PRINCIPALE : Exécuter, suivre et mettre en forme les dossiers administratifs liés à la santé des agents. Missions quotidiennes :
Gestion des procédures liées à la santé
- Saisie et suivi des maladies ordinaires et intervention sur la paye
- Suivi des dossiers transmis aux instances médicales (CLM, CGM, CLDetc.) et intervention sur la paye
- Saisie et suivi des dossiers d'accident de service
- Saisie et suivi des dossiers de maladie professionnelle
- Suivi des dossiers concernant les aménagements de poste et les reclassements
Gestion des procédures liées à la médecine du travail
- Suivi des consultations pour la Médecine du travail
- Saisie des fiches d'aptitude et information auprès des responsables de services
Gestion des procédures liées à la retraite
- Saisie et suivi des dossiers de retraite pour invalidité
- Saisie et suivi des dossiers de retraite pour fonctionnaire handicapé
Activités secondaires
- Mise en oeuvre des procédures d'absence injustifiée et d'abandon de poste
- Saisie des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Saisie et suivi des dossiers de maternité et de paternité
- Demande de remboursement des indemnités journalières
Activités en fonction des nécessités de service
- Suivi des dossiers de validation de services et de reconstitution de carrière
- Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital-décès
- Demande de remboursement des congés de paternité (titulaire)
- Statistiques sur l'absentéisme
- Déclaration annuelle FIPHFP
- Classement
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