Description entreprise :
Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l'offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.
TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :
En direction commune avec le C.H. d'Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SMR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD.
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).
Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.
Description du poste :
Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence de nos agents sur les unités de Médecine, Chirurgie, Soins Continus, SMR, USLD et EHPAD.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients, une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Un temps de formation sur les différents services est prévu.
Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement, celui-ci est anticipé et communiqué le 15 du mois précédent.
LE POSTE ET SES MISSIONS :
- Accueil et information des patients et de leur famille
- Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
- Analyse des données cliniques significatives permettant d'établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
- Planification des activités infirmières de son secteur de soins
- Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
- Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
- Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
- Évaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
- Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale
Profil recherché :
Diplômé d'État Infirmier, vous mettrez en œuvre votre sens des responsabilités et de l'initiative, votre rigueur dans l'organisation des soins, votre ouverture d'esprit et votre sens du travail en équipe. Une disponibilité et adaptabilité accrue pour ce poste, dans le respect du secret professionnel.
En plus de votre diplôme d'infirmier.e, une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement.
En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!!
Les attendus et connaissances impératifs sur ce poste :
Adaptabilité aux différents services et spécificités
Gestion du stress
Éthique et déontologie
Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.…)
Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
Droit de la santé
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Sens de l'organisation
Utilisation de l'outil informatique
Savoir faire face à l'urgence vitale
Obligation de permanence de soins
...
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