En tant que Responsable Technique et Commercial, vous gérez la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
Vous proposez, mettez en oeuvre et suivez les plans d'actions définis en collaboration avec la direction.
À ce titre, vos responsabilités seront :
- Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en poste
- Suivre et animer les indicateurs des collaborateurs et intervenir si besoin auprès des clients pour finaliser le dossier
- Mettre en place les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs,
- Gérer la relation avec les partenaires bancaires
- Maîtriser et veiller au respect des procédures et méthodes de traitement internes,
Votre package :
- Statut cadre
- Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi qu'une part variable non plafonnée
- Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par l'entreprise
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- 6 jours de RTT
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.