Sous la responsabilité de la direction, au sein d’une association de services à la personne, vous aurez pour missions :
1. D’analyser la communication actuelle de l’association en vue d’élargir la vision du projet.
2. D’élaborer une stratégie de communication validée par la direction de l’association, et mettre en place cette stratégie.
3. De sélectionner les supports de communication les plus pertinents en fonction du projet de l’association ou du service concerné.
4. D’élaborer les brochures, guides, textes et autres supports de communication.
5. Créer des contenus à destination des réseaux sociaux et du site internet, participer à l’élaboration du plan de communication, et participer à l’organisation des événements.
6. De coordonner et valider, avec la direction, toutes les opérations liées à la communication.
7. De mettre en place des éléments de communication actuels, modernes et pertinents.
La transmission des valeurs à travers notre communication, ainsi que l’harmonisation des pratiques et des outils internes sont deux points essentiels à prendre en considération.
Qualités recherchées :
1. Sens du relationnel, et capacité à inspirer confiance aux interlocuteurs, internes ou externes, et capacité à créer et entretenir des réseaux partenariaux.
2. Polyvalence et adaptation.
3. Réactivité et disponibilité, afin de faire face aux situations particulières que gère l’association, et apporter des résolutions efficaces.
4. Qualité rédactionnelle et créativité quant aux contenus.
5. Attrait pour la communication & le marketing digital, maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication, aptitude au travail d’équipe et à la collaboration avec l’ensemble du personnel.
Compétences avérées en utilisation des nouvelles technologies, compétences organisationnelles et rédactionnelles, créatif(ve) et force de proposition, connaissance des outils.
Vous validerez un BTS de Chargé(e) de Communication en alternance.
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