Assistant contentieux et recouvrement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant contentieux et Recouvrement (H/F) Les attributions essentielles du poste de recouvrement et de contentieux consistent à recouvrer les loyers dans le cadre de la lutte contre les impayés et à suivre les dossiers contentieux, ces opérations s'inscrivent dans une polyvalence de tâches :

* Assurer le suivi des locataires en impayés (petites dettes) sur les secteurs attribués et faire le lien avec les conseillers(ères) social en cas de difficultés particulières.
* ?Mettre en oeuvre les relances adaptées à chacune des situations d'impayés, en application des procédures et modes opératoires de l'activité.
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires en impayés.
* Assurer le suivi des dossiers de surendettement.
?* Assurer le suivi du recouvrement des locataires partis en dette avant transmission à la société de recouvrement.
* Assurer le suivi des actions réalisées par la société de recouvrement et faire un point régulier avec le responsable contentieux Comité de recouvrement des parties).
* Constituer les dossiers en vue d'obtenir une injonction de payer dans les situations qui seront définies par les conseillers(ères) social et/ou le responsable contentieux.
* Effectuer ses propres mailings et traitements bureautiques.
* Assurer diverses tâches administratives liées à l'activité : enregistrement des factures du contentieux, mise à jour des fichiers clients dans IKOS, des grilles contentieux, des tableaux de bords de suivi de l'activité, relances pour mise à jour des dossiers de SLS...
?
? - Vous savez faire preuve de rigueur et savez gérer vos priorités.
- Vous avez une capacité d'écoute et le sens du dialogue, de la communication et de la négociation.
- Vous savez gérer des situations parfois conflictuelles dans un environnement de travail soutenu.
- Vous souhaitez vous investir dans une mission d'intérêt général en oeuvrant dans le logement pour tous.
- Mission en intérim entres 1 à 4 semaines en intérim du lundi au vendredi soit 35H/semaine.
- Rémunération : Selon profil + Ticket restaurant 9,50€ valeur faciale + IFM 10% + CP.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap