Apprentissage - diplôme d’etat d’aide - soignant (h-f)

Contexte du recrutement et définition de poste

ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un Centre de Formation d'Apprentis. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de l'obtention d'un diplôme.

Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.

Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 18 à 29 ans (les cas particuliers sont consultables

Pour la rentrée -,

DIRECTION VIE DES SENIORS ET AUTONOMIE – EHPAD VALROSE

recherche un(e) apprenti(e), pour un Diplôme d’Etat d’Aide - Soignant(e)

Description succincte du poste :

1. Participer à l’élaboration de la démarche de soins en partenariat avec les infirmier(e)s
2. Aider à lever et coucher les résidents
3. Aider et surveiller le service des petits déjeuners
4. Préparer le linge nécessaire aux douches
5. Hydrater les résidents en dehors des horaires de repas
6. Procéder au change pluriquotidien des résidents incontinents
7. Servir et aider les résidents à s’alimenter en chambre ou accompagner les semi - valides en salle à manger lors des 4 repas
8. Refaire les lits souillés et gérer le linge souillé selon les protocoles
9. Organiser les toilettes : Aider en chambre les résidents les plus dépendantsDoucher, à chaque étage, les résidents les moins dépendants
10. Installer et surveiller les résidents non autonomes, dans les salons des étages, le hall ou dans les chambres : Le matin après les toilettesL’après-midi
11. Remplir le registre des transmissions et consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service dans les documents destinés aux transmissions écrites
12. Renseigner les feuilles de soins selon les prescriptions infirmières et les parapher
13. Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l’infirmier (ère) en l’absence de celui –ci / celle –ci selon la prescription médicale
14. Participer aux transmissions écrites et orales
15. Assurer une surveillance spécifique préventive de certains résidents
16. Exécuter les missions déléguées par les infirmier(e)s
17. Participer à l’élaboration des grilles A.G.G.I.R.
18. Assurer le nettoyage spécifique du matériel et du mobilier des chambres
19. Mettre le linge en sacs après l’avoir trié et respecter le circuit du linge
20. Participer aux animations et éventuellement accompagner les animatrices lors des sorties
21. Surveiller la température et les paramètres vitaux si nécessaire
22. Assurer l’apprentissage des toilettes aux étudiants et élèves en stage (infirmier(e)s première année et aide - soignant(e)s)
23. Aider les infirmier(e)s lors de soins particulièrement lourds ou difficiles
24. Participer à la définition des besoins en produits d’incontinence
25. Participer aux réunions de l’établissement
26. Procéder à la mise en container des ordures et des déchets à risques infectieux
27. Effectuer toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du C.C.A.S.

Descriptif des missions du poste :

28. Aider à la prise en charge des résidents sous la responsabilité des infirmier(e)s
29. Prodiguer des soins d’entretien
30. Compenser le manque d’autonomie partiel ou total des résidents
31. Assurer le confort et la sécurité des pensionnaires
32. Pallier l’absence du personnel de nuit et assurer ainsi une continuité dans la prise en charge des résidents

Profil recherché

Compétences nécessaires pour occuper le poste :

33. Connaissance des actes techniques spécifiques
34. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
35. Vigilance
36. Sens de l’urgence et des responsabilités / Grande réactivité
37. Sens de l’initiative
38. Adaptabilité
39. Connaissance de la démarche qualité
40. Aptitude relationnelle avec les séniors
41. Sens de l’écoute
42. Aptitude à travailler en équipe
43. Discrétion / Confidentialité
44. Equilibre émotionnel
45. Maîtrise de soi
46. Rigueur
47. Sens de l’organisation
48. Honnêteté et probité
49. Disponibilité
50. Capacité rédactionnelle

Profil synthétique :

Candidat à la sélection à l’entrée en formation en parcours complet pour la Certificat d’Aptitude à l’exercice des Fonctions d’Aide-Soignant(e) ou Diplôme Professionnel d’Aide - Soignant(e) ou Diplôme d’Etat d’Aide - Soignant(e)