Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client PME familiale spécialisée dans la fabrication de produits hautes technologies un ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois :
Intégré(e) au sein du service commercial, vous aurez pour mission :
- La gestion de l'administration des ventes, dont 60% du volume d'activité est réalisé à l'export, depuis la réalisation des devis et des commandes jusqu'au suivi de la facturation et des paiements.
- Assurer l'interface entre notre réseau de partenaires France/international et les services internes (ordonnancement, logistique, SAV, Marketing).
- Vous serez garant(e) de la satisfaction client, gérerez les litiges, les encours financiers.
- Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à vous déplacer en Europe pour des salons professionnels. - Diplômé(e) d'une formation BAC +2/3 (commerce international, export, langues étrangères...), vous disposez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans,
- Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et l'habitude de travailler sur un ERP.
- Un niveau d'anglais correct impératif (nombreux échanges y compris en interne).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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