Pionnier de la boulangerie industrielle en France, MECATHERM est un des leaders mondiaux des équipements de boulangerie industrielle et le numéro un des lignes de production de la baguette industrielle. Depuis 1964, MECATHERM conçoit et réalise des fours en continu, des machines et des lignes automatiques, exclusivement pour les acteurs industriels du secteur de la boulangerie / viennoiserie / pâtisserie.
Le groupe a installé plus de 900 lignes automatiques en fonctionnement actuel dans plus de 70 pays sur les cinq continents, et réalise 92% de son chiffre d'affaires à l'international. Il consacre une part importante de ses activités à la recherche et au développement, et assure une relation technique et commerciale directe avec ses clients.
NOTRE OFFRE
Notre position de leader sur le marché est le fruit de l'expertise et du savoir-faire de plus de 400 collaborateurs. Les possibilités de métiers au sein de notre société sont aussi larges que les produits de boulangerie que nous pouvons produire sur nos lignes de production : chargés de projets, chargés d'affaires, électriciens-monteurs, techniciens avant-projets Notre activité tournée vers l'international ainsi que les possibilités d'évolution vous donneront de nombreuses opportunités pour relever de nouveaux défis ainsi qu'un enrichissement personnel unique.
Transmettre notre savoir-faire à nos stagiaires et alternants a toujours fait partie de nos priorités et c'est pourquoi nous sommes fiers aujourd'hui d'avoir été distingués par ChooseMyCompany comme l'une des meilleures sociétés françaises pour effectuer son stage ou son alternance ! Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Alternant Assistant RH (F/H), basé sur notre site de Barembach (67) pour une durée d'un an. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2025.
VOS MISSIONS
Rattaché au Pôle Développement RH, vous serez en charge de :
Participer au déploiement du plan de développement des compétences
- Assurer le suivi administratif des formations (convocations, suivi des présences, évaluations à chaud)
- Gérer les absences dans Horoquartz
- Suivre les dossiers formation
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des formations
- Gérer la relation avec les organismes de formation (planification, suivi des conventions et facturations)
- S'assurer du bon déroulement des formations (logistique)
Apporter un support à l'équipe Développement RH sur les autres processus RH
- S'assurer de la bonne intégration des nouveaux arrivants (préparer les kits de bienvenue, suivi des intégrations)
- Apporter son aide dans le processus des mobilités internes et externes
Assister la Responsable Développement RH dans tous les sujets de communication interne
- Participer à l'élaboration de la newsletter interne
- Communiquer sur les actions liées à la communauté d'alternants
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