Description du poste :
Comment contribuer, en tant que Médecin du travail (F/H), au bien-être interprofessionnel ?
Dans un contexte interprofessionnel, vous accomplirez des missions de surveillance médicale auprès des salariés des établissements partenaires
- Conduire les visites médicales d'embauche et de suivi des salariés
- Conseiller les employeurs sur les démarches de prévention en matière de santé au travail
- Analyser les postes de travail pour anticiper et réduire les risques professionnels
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Possibilité de prise en charge d'un logement
Description du profil :
Le médecin du travail (F/H) recherché(e) assurera les visites d'embauche et de suivi des salarié(e)s.
- Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en médecine du travail exigée
- Compétence avérée en évaluation et prévention des risques professionnels
- Excellentes capacités de communication et d'écoute active
- Sens aigu de l'éthique professionnelle et discrétion totale dans le traitement des dossiers
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Experience: Débutant accepté
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail. Notre client est situé à EPERNAY et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un environnement de travail à taille humaine, no...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.