, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Assistant relations sociales et projets RH (H/F), en contrat de professionnalisation ou apprentissage.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès janvier 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en .
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, SST et QVT, vous serez amené(e) à évoluer dans une équipe RH constituer de 15 personnes et à réaliser les missions suivantes en collaboration avec l'equipe relations sociales :
Droit social :
1. Participer à la gestion des relations avec le CSE et la CSSCT
2. Participer à la négociation et à l'élaboration d'accords collectifs (égalité professionnelle, qualité de vie au travail…)
3. Participer à l’organisation des élections professionnelles
4. Suivre les différentes évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit du travail
5. Contribuer à répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant du département RH et des managers
6. Assurer le suivi des différents indicateurs liés aux données sociales
SST/QVT :
7. Assurer la planification et le suivi des visites médicales
8. Contribuer au développement et au suivi de la politique handicap (coordination des partenariats, organisation d’actions de sensibilisations : SEEPH, Duoday…)
9. Participer à la mise en œuvre du plan d’actions relatif aux mobilités durables (organisation d’animations et de challenges, suivi des indicateurs)
10. Participer à la gestion de projets divers (conciliation vie professionnelle/vie privée, organisation du travail…)
PROFIL :
11. Vous êtes à l’aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.).
12. Vous êtes quelqu’un de rigoureux(se), curieux(se), méthodique dans votre travail et autonome.
13. Vous savez être polyvalent(e) et gérer les priorités.
14. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité rédactionnelle, de discrétion, d’écoute et de conseil.
MODALITÉS :
15. Début de l'alternance : rentrée 2023
16. Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de plusieurs critères
17. Candidature : pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à
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