Maison Berger : Si Lampe Berger Paris est l'Original depuis 1898, c'est grâce à un héritage d'inventeur sur la technologie de la catalyse. C'est grâce aussi à son savoir-faire de parfumeur minutieusement appliqué à la conception des parfums de maison qui donnent une âme à chaque intérieur.
Aujourd'hui, forte de son savoir-faire, la Marque MAISON BERGER PARIS est l'âme délicate et parfumée de votre maison et propose une gamme complète de produits qui répondent aux attentes de tous en termes d'embellissement de votre air intérieur.
Installée au coeur de la Normandie, Maison Berger a la force d'un héritage technique, la sensibilité d'une fibre créatrice, et l'ambition de toutes ses équipes. Rattaché(e) à Valérie, Directrice des opérations, vos missions sont les suivantes :
1. Définition de la politique d'achats de l'entreprise
- Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métier de l'entreprise sur les problématiques qui touchent aux achats.
- Assurer une veille économique sur les évolutions du marché.
- Définir, sur la base de l'ensemble de ces éléments, une stratégie achats pour l'entreprise déclinant l'ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles) et des objectifs à atteindre.
- Décliner cette stratégie générale par domaine d'achats : produits, services, prestations, services généraux
2. Management du département achats
- Optimiser l'organisation du département achats par domaine d'achats, type de métier en fonction des objectifs fixés.
- Encadrer et animer les équipes achats, notamment à travers un suivi des dossiers de négociation/appels d'offre en cours.
- Assurer la formation et le développement des compétences des acheteurs et / ou approvisionneurs en fonction des objectifs individuels et collectifs.
3. Négociation des dossiers stratégiques
- Intervenir en appui aux acheteurs sur des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques pour l'entreprise.
- Négocier directement auprès des prestataires et fournisseurs clés de l'entreprise, notamment dans la mise en place d'accords-cadres.
- Assurer les renégociations des contrats cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins de l'entreprise.
4. Pilotage du processus achats
- Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils dans un souci d'amélioration continue et piloter le processus achats : grilles d'évaluation des fournisseurs, normes de qualité, choix d'externalisation
- Assurer la communication et le lien avec l'ensemble des directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des projets achats au sein de l'entreprise.
- Veiller à l'optimisation du sourcing achats par des audits des fournisseurs critiques.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs.
- Suivre la bonne intégration des prestataires et fournisseurs en amont et en aval des processus de production de l'entreprise.
- Veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels.
- Suivre en permanence les coûts et le budget achats.
- Assurer un reporting mensuel auprès de la direction des opérations.
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