Alternant(e) assistant(e) ressources humaines

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F


1 poste à pourvoir en Contrat d’apprentissage

Service Ressources Humaines – Siège de la société (Rouen 76100)


Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission d’assister le service RH.


Missions principales :

* Support à la gestionnaire de paie pour environ 50% du temps (collecte et maintien des éléments variables de paie tout au long du mois, aide à la gestion des arrêts maladie, aide à l’affiliation aux organismes sociaux, suivi des temps, gestion des notes de frais, saisie des variables dans le logiciel de paie, participation à l’élaboration des DSN et OD de paie…)


* Support quotidien à l’administration du personnel (rédaction des courriers et attestations, suivi des absences, renseignements des salariés…)


* Support aux processus de recrutement (tri de CV, réponses négatives aux candidats, convocations, réservation de salles, préqualifications…) et de formation (organisation, édition des convocations, commande des plateaux repas, suivi des indicateurs…)


* Support administratif quotidien (élaboration de tableaux de suivi, recherches documentaires, alimentation de tableaux de bord, diffusion des notes d’affichage, élaboration d’indicateurs, extractions et analyses…)


Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou Licence avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines vous avez naturellement une appétence pour la paie et l’extraction et la présentation de données. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et vous faite preuve d’autonomie dans votre travail. Un excellent rédactionnel et un bon niveau Excel sont exigés.


Horaires : 35 heures hebdomadaires – en modulation


* A pourvoir pour la rentrée 2025 (début possible dès juillet 2025)


Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines service.rh@senalia.com