Responsable de secteur (h/f) - mairie de colomiers

Responsable de secteur (h/f) - MAIRIE DE COLOMIERS

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Non renseigné

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

Colomiers s'attache à valoriser ses 520 hectares d'espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré. Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d'arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.

Au sein du Pôle Espaces Publics, sous la responsabilité directe du responsable de pôle, vous êtes chargé.e de contrôler la bonne exécution des travaux, de participer au pilotage et à la réalisation des travaux d'aménagement sur deux des secteurs de la collectivité. A ce titre, vous encadrez une équipe composée de 4 responsables d'équipe et de 15 agent.e.s d'entretien des espaces verts.


Profil recherché

? Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C ou B, cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux
? Correspondance RMFP - FPLOG051

? Diplôme Baccalauréat Professionnel dans le domaine des espaces verts
? Expérience managériale significative exigée
? Permis B requis

Connaissances techniques requises :
? Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts
? Maîtrise des techniques relatives aux travaux paysagers
? Connaissance dans l'horticulture générale (sol, végétaux, fleurissement massifs)
? Connaissance et mise en application de la gestion différenciée
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

? Maîtrise des techniques d'organisation et de planification des chantiers
? Méthodes et techniques de contrôle de l'exécution des travaux
? Techniques de dynamique de groupe et de résolution des conflits
? Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Outlook).

Qualités relationnelles requises :
? Sens du travail en équipe
? Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
? Aptitude à restituer l'information
? Sens du service public et du contact avec la population
? Force de propositions

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