Infirmier (f/h)

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.

Notre client est un foyer d'accueil situé à AUVERS SUR OISE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière au sein de cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, un engagement social marqué par l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'une responsabilité environnementale, tout en travaillant sur des sujets stimulants et innovants.

Quel impact positive aurez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre foyer d'accueil? Rejoignez notre équipe engagée dans l'amélioration du bien-être des résidents au sein d'un foyer d'accueil chaleureux et attentionné - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements éventuels - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en promouvant leur autonomie - Participer activement aux réunions de suivi pour garantir un environnement sécuritaire et bienveillant Découvrez ce package attractif : - - Contrat: CDI - Salaire: 2700 euros /mois, prime de dimanche inclus - 36,20h/ semaine en horaire 7h30-19h30 - 1 week-end sur 2 - Pas d'astreinte

Nous recherchons un infirmier (F/H) passionné, prêt à enrichir notre foyer d'accueil avec son expertise et sa bienveillance. - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et l'équipe - Solides capacités organisationnelles et sens des priorités - Empathie et patience pour assurer des soins de qualité aux résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au .