Votre rôle
Dans le cadre de votre alternance au sein de l’équipe RH d’Enovacom, vous serez en charge de missions de gestion et de missions transverses vous permettant d’appréhender la globalité des enjeux d’un service RH.
Vous suivrez le parcours du salarié de son entrée à sa sortie en assurant une excellente expérience collaborateur
Vous avez principalement pour missions:
- Administration du personnel: rédaction de contrats/avenants, de courriers administratifs divers, diverses tâches administratives en lieu avec la vie des collaborateurs au sein de l’entreprise
- Gérer le suivi et les commandes des titres restaurant démétérialisées.
- Gérer et contrôler le suivi du télétravail, les absences, congés, RTT et les feuilles de temps.
- Gérer les inscriptions aux différentes médecines du travail et suivi des visites médicales
- Participer au développement des compétences des collaborateurs en collaboration avec la Responsable de Projets RH (entretiens individuels, entretiens professionnels, plan de développement des compétences…)
- Participer à la communication interne & Marque employeur: gestion du Sharepoint documentation RH (création/mise à jour…)
- Assurer la Création/rédaction de modes opératoires à destination des RH / managers / salariés.
(Autres missions transverses selon vos appétences et les besoins du service.)
Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris (13).
Vous travaillerez ainsi au sein d’une équipe RH de 9 personnes dont 5 sont basées sur le site de Paris et 4 sur le site de Marseille, vous serez en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes (Managers d’équipe, collaborateurs) et des partenaires en externes selon projets.
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