Infirmier.e h/f

SAMSAH - CDD temps partiel - Lavaur (Tarn 81)

Référence : TGSO 202501 IDE SAMSAH81 publiée le 27 janvier 2025


Renseignements administratifs

Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDD temps partiel

Durée du contrat : 7

Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention

Temps de travail : Temps partiel (28h)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Statut et classification : Non cadre


Le poste

La Fédération APAJH recherche un(e) infirmière à temps partiel pour une durée déterminée.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

Finalité du poste :
Au sein d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base des missions du projet de service, votre objectif est d’accompagner et de soutenir les personnes dans leur parcours de santé et travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour les aspects de la vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie.

Principales missions :

1. Densifier avec l’apport de vos compétences les compétences de l’équipe du SAVS-SAMSAH et de celles de la plateforme en terme d’autisme.
2. Coordonner le parcours de soin des personnes accompagnées.
3. Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées en terme de santé et les croiser avec celles de la vie globale de la personne.
4. Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement.
5. Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes en référence.
6. Rédiger des points d’accompagnement, des analyses de situations et des rapports d’évaluation.
7. Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d’accès aux droits.
8. Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires.
9. Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d’Amélioration Continu de la qualité des prestations proposées.

Missions complémentaires :

1. Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d’activité) et veiller à un accompagnement bienveillant.
2. Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives.
3. Participer au maintien des liens familiaux.
4. Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets d’adaptation et de diversification des modes de logement.
5. Accueillir des stagiaires professionnels.


Présentation de l’établissement :

Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :
- un hébergement au long cours ou temporaire,
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi.

La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.

Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.

Le SAVS-SAMSAH En Roudil est un des services de la plateforme. Il accompagne 78 personnes résidant en habitat autonome, ayant aussi besoin d'un soutien dans le domaine de la vie sociale et de la santé. Le service favorise l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité et l’accompagnement aux soins. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Diplômes / Autres critères :

Vous avez un Diplôme d’Etat d’Infirmière(e) ainsi qu’une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social.
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.

Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les changements.

Vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive.

Vous maîtrisez l’utilisation d’une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à minima. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences.


Votre recruteur

Nom et prénom : Aurore Dach

Clôture des candidatures le : 16/02/2025

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