Job ID: 2833360 | Amazon France Logistique SAS
Responsabilités
1. Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction sur des projets ayant un impact humain afin de créer un environnement de travail agréable.
2. Traiter les questions quotidiennes ayant trait aux RH et aux questions administratives (intégration des nouvelles recrues, outils en libre-service, évaluations de l’assiduité, etc.).
3. Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports à l’intention des dirigeants de votre site.
4. Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l’expérience des employé·es sur le site.
5. Effectuer des audits pour garantir la conformité aux processus de l’entreprise, à la législation en matière de protection des données, au droit du travail local et aux meilleures pratiques RH.
Qualifications
1. Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, des relations avec les employé·es ou de la paie.
2. Parfaite maîtrise de [préciser la langue locale], à l’écrit et à l’oral.
3. Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction.
4. Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel.
5. Expérience dans le traitement des processus de nouvelles recrues et des tâches administratives.
6. Connaissances de base du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie.
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