Poste : Société grands réseaux d'enseignes dans la grande distribution
Recrute un Contrôleur de Gestion Sociale, en CDD de 9 mois
Le poste est à Courbevoie, 50% en télétravail.
N+1 direct : la DRH
Salaire 55/57 ke,
Périmètre 5000 personnes masse salariale:
3500 animalerie et 1500 alimentaire
Les Pré-requis :
Expérience minimum entre 2 à 5 ans sur le poste et dans le secteur du retail/distribution.
Préavis accepté.
Management 1 personne
Bonne maîtrise d'excel
Si vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv à ***@*** ou en postulant à l'annonce.
Descriptif de poste
Rattaché(e) au DRH, vous assurez la modélisation et le pilotage de la Masse Salariale, élaborez les budgets et challengez ses actualisations (hypothèses budgétaires...) de façon à optimiser la stratégie des coûts tout en vous appuyant sur la connaissance des différents mécanismes et dispositifs réglementaires.
Vous élaborez un reporting social en collectant et analysant les données sociales et en créant des indicateurs pertinents et pragmatiques (effectifs, turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, mobilité, égalité femmes/hommes...) tout en contrôlant la cohérence et la fiabilité des données et en assurant nos obligations légales.
Vous êtes conseil pour alerter sur les dérives possibles via des indicateurs spécifiques et proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines et anticiper les coûts financiers de la politique RH.
Management : 1 personne
Profil : Profil
De formation type école de commerce ou universitaire, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience hors alternance dans des environnements de la distribution/ retail d'une certaine taille et en constante évolution, ce qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement.
Force de propositions et autonome, vous êtes capable de créer et d'optimiser les outils nécessaires au pilotage de la masse salariale et êtes connaisseur des différentes possibilités d'allègement de charges.
En parallèle, votre engagement et votre capacité d'adaptation sont des atouts pour intégrer le groupe tout comme votre esprit de coopération le sera pour réussir ce challenge au sein d'une équipe RH dynamique et resserrée.
La pratique de l'anglais sera un plus pour une évolution dans le groupe à terme
Rémunération : 55¿000,00EUR à 57¿000,00EUR par an
Entreprise : Société d'intérim et de recrutement, Victoire Talent est votre partenaire unique et privilégié.
Nous accompagnons et suivons votre Entreprise tout au long de son évolution grâce à nos solutions d'intérim & de recrutement.
Nous connaissons votre culture d'entreprise, vos enjeux, vos problématiques et possédons une forte expertise métiers que nous mettons au service de la recherche des meilleurs Talents pour vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.