Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) -Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés,
-Prévenir l'impayé dès son déclenchement, par des relances immédiates,
-Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés,
-Veiller au respect des rééchelonnements consentis,
-Phase contentieuse
-Assurer la gestion des dossiers contentieux,
-Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers,
-Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces,
-Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office,
-Veiller à l'information interne de l'état d'avancement du dossier et des résultats obtenus, BAC+2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Connaissances approfondies et large expérience recouvrant plusieurs technique
?
Compétences techniques:
Droits et Obligations des bailleurs et des locataires
- Principes et procédures du contentieux locatifs
- Procédures de recouvrement
- Réglementation de la gestion locative
- Dispositifs d'aides financières et sociales
- Dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Techniques de communication écrite et orale
Soft Skills:
Communication interpersonnelle
Autonomie
Technicité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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