Idec territoriale (cadre infirmier territorial) f/h

POSITIONNEMENT

* Travailler en collaboration et sous la responsabilité du Directeur Médical
* Encadrer et accompagner le réseau IDEC, IDER, IDE et AS
* Pilotage et suivi des plans d’amélioration du plan de la qualité des soins en lien avec les Directeurs d’Etablissement

MISSIONS PRINCIPALES

* Mettre en œuvre sous la conduite du Directeur Médical, les bonnes pratiques gériatriques et gérontologiques auprès des CODIR des établissements ;
* Animer les actions de formation au niveau du réseau IDEC, IDER, IDE et AS ;
* S’assurer de la bonne utilisation par l’ensemble des équipes du soin du logiciel Titan;
* Conduire des audits soins ;
* Rédaction de plans d’amélioration de la qualité du soin ;
* Assurer une veille réglementaire et sanitaire en collaboration avec le Directeur Médical ;
* Répondre à toutes situations sanitaire exceptionnel au sein des établissements ;
* Tenir à jour en collaboration avec la Responsable Qualité et le Directeur Médical, l’ensemble des procédures du soin ;
* Accompagner les établissements dans la préparation des évaluations externe.


COMPETENCES PRINCIPALES

* Savoir encadrer des équipes
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer les conflits
* Avoir le sens de l’accueil
* Avoir le sens de l’observation
* Être rigoureux, organisé et savoir coordonner les interventions
* Savoir définir les priorités
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Avoir des qualités pédagogiques

EXIGENCES

* Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d’infirmier coordinateur.
* Être enregistré à l’ARS dans le répertoire ADELI.
* Être inscrit au tableau de l’Ordre National des Infirmiers.
* Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303

SAVOIR ETRE

* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve d’ouverture d’esprit et de maitrise de soi
* Avoir la capacité de se remettre en question
* Être organisé
* Être réactif et dynamique
* Être autonome
* Savoir s’adapter et anticiper
* Avoir le sens de l’accueil et le goût des relations humaines
* Savoir écouter et se rendre disponible
* Être patient
* Savoir prendre des initiatives
* Savoir écouter, communiquer, argumenter, mobiliser

CONDITIONS D’EXERCICE :

Mobilité : Nationale (Déplacements réguliers au niveau de tout le territoire national)

Type de contrat : CDI

Secteur : Groupe d’EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes)

Ce poste offre l’opportunité de contribuer à l’image et à l’engagement sociétal d’un groupe dédié à l’accompagnement des personnes âgées, dans un environnement dynamique et porteur de sens


Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents.

Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force.

Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.

Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater.



Nous recrutons actuellement une IDEC Territoriale H/F en CDI pour rejoindre notre groupe.