Domaine : BTS Gestion de la PME (GPME), BTS Support à l’Action Managériale (SAM), MBA Ressources Humaines (RH)
Secteur :
Localisation :
Poste : Gestionnaire paie / Assistante RH
Niveau d'études : Bac + 2 ou Bac + 3 en gestion et rémunération
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine
Compétences : Maitrise de WORD, EXCEL et logiciel de paie (CEGID serait un plus)
Responsabilités :
1. Saisie des variables de paies (environ 250 salariés)
2. Affiliation auprès des différents organismes
3. Application des dispositions légales et conventionnelles
4. Contrôle de la paie
5. Établissement des salaires et dossier de prévoyance
6. Réponse aux salariés sur les questions de paie
7. Établissement des charges sociales (DSN, Caisse de congés...)
8. Établissement des documents de fin de contrat
9. Déclaration évènementielle
Type de contrat : Poste à pourvoir en CDD
À voir : selon profil
Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à : maugier@lg-groupe.eu
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