Chargé.e de communication – community manager (h/f)

Le CHU de Besançon recrute un.e chargé.e de communication – Community manager au sein de la Direction de la communication, de la culture et du mécénat.

Il/elle aura pour missions :

1. Mise en uvre de la stratégie de communication institutionnelle du CHU,
2. Accompagnement des directions, pôles et services sur les actions menées à destination des patients,
3. Coordination du site web et des réseaux sociaux du CHU.

La/le chargé-e de communication aura par ailleurs un Temps dédié auprès de l’IRFC (institut régional fédératif du cancer de Franche-Comté) dans le cadre de la gestion par délégation de la communication.

Missions principales concernant la communication générale :

1. Contribuer à l’élaboration et à la mise en uvre de la stratégie de communication du CHU, en cohérence avec les priorités institutionnelles et du projet d’établissement.
2. Accompagner les directions, pôles et services sur l’ensemble des actions menées à destination de l’externe : actualités, initiatives, ouvertures de nouveaux services, sensibilisation et prévention, etc.
3. Assurer la visibilité de ces actions en établissant des relations avec les médias locaux, en s’appuyant sur le site web, les réseaux sociaux, si besoin, la création d’une campagne.
4. Rédiger et coordonner la création de contenus (écrits, graphiques, vidéos) destinés au site web, aux réseaux sociaux, aux newsletters et autres supports de communication, mettant en avant les sujets institutionnels, les sujets de soins et de prévention.
5. Gérer le parc d’affichage dynamique et les contenus.
6. Coordonner la réalisation des supports institutionnels (rapport d’activité, etc.)
7. Réceptionner et coordonner les demandes relatives au site web du CHU.
8. Participer à la planification et à la coordination des événements tout au long de l’année en lien avec les directions, les pôles et les services.

Community management :

1. Gérer les réseaux sociaux du CHU en développant une stratégie engageante pour chaque communauté, favorisant la notoriété de l’établissement et la participation des utilisateurs.
2. Créer et animer des contenus interactifs visant à stimuler l’engagement de la communauté en ligne.
3. Veiller à la cohérence de la présence en ligne du CHU sur les différentes plateformes sociales.
4. Assurer une veille permanente pour identifier les opportunités de communication et répondre aux préoccupations du public.

IRFC (20%) :

1. Définir et mettre en uvre une stratégie de communication pour valoriser l’IRFC.
2. Assurer les relations presse et réaliser une veille documentaire.
3. Gérer le site web et les réseaux sociaux.
4. Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts nationaux et internationaux.
5. Garantir la cohérence d’ensemble des documents et le respect de la charte graphique.

Missions spécifiques lors de la prise de poste :

Communication générale :

1. Contribuer à l’élaboration du cahier des charges du futur site web du CHU de Besançon.
2. Élaborer une ligne éditoriale claire entre les différents réseaux sociaux.
3. Créer des rendez-vous réguliers sur les réseaux sociaux et articuler les événements avec l’agenda santé (local et national).

IRFC :

1. Achever en lien avec le prestataire la refonte du site web.
2. Stabiliser, en lien avec les équipes et le prestataire, une charte graphique pour l’IRFC.
3. Refondre le rapport d’activité annuel et élaborer le rapport 2023.
4. Dynamiser la présence sur les réseaux sociaux.

Profil requis :

Diplôme : Diplôme supérieur en communication
Expérience : Expérience avérée dans le domaine de la communication et du community management.

Temps de travail : 100%
Horaires de travail : selon règlement intérieur du CHU.

Contrat à durée déterminée d’un an reconductible.
Poste à 100% à pourvoir dès que possible.
Recrutement sur un grade d’adjoint des cadres hospitalier.

#J-18808-Ljbffr