Conseiller Technico-Commercial F/H 🎓 Formation commerciale et/ou technique
✒ CDI
🗓 Nous recrutons notre futur(e) Conseiller Technico-Commercial Industrie et Automobile (H/F) pour les départements suivants : 03, 18, 58 et 63.
Sous la responsabilité de son Directeur des ventes (DV) et de son Responsable Régional des ventes (RRV), vous aurez la charge de PROMOUVOIR, VENDRE et FAIRE VENDRE l’ensemble des marques dont vous aurez la responsabilité (Facom et Dewalt) aux différents utilisateurs du marché INDUSTRIE et AUTOMOBILE de votre secteur.
Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Conseillez, démontrez et préconisez les produits, expliquez l’utilisation des supports commerciaux
A l'aide de votre camion de démonstration (votre outil de travail au quotidien), vous formerez les utilisateurs et la force de vente de nos distributeurs.
généralement des Responsables d’Ateliers, QHSE, Maintenances, Techniques ou bien même des Acheteurs, pour comprendre leurs besoins et les conseiller
Vous assurez des tournées accompagnées avec des distributeurs sélectionnés chez qui vous animez et formez leur force de vente qu’elle soit itinérante ou sédentaire.
🔹 Vous remontez toutes informations utiles sur vos prospections
Vous créez une intimité relationnelle avec les forces de vente (sédentaires / itinérantes), au travers de vos contacts quotidiens, de formations (nouveautés, technique, garantie), et d’échanges réguliers
Vous vendez les actions commerciales en concertation avec le RRV et vous assurerez de la mise en avant des marques et de la disponibilité des supports commerciaux.
Formation commerciale et/ou technique
Avoir une première expérience réussie dans la vente
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique
Une rémunération attractive avec un salaire fixe à partir de 33k€ brut annuel (plus selon expérience) + 20% de variable sur résultats + 10% d'intéressement en moyenne --
Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas
Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier.
Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.
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