Infirmière coordinatrice

- Organiser et coordonner les activités de soins
- Animation et pilotage de l’équipe
- Organisation des relations avec les patients, les familles
- Recherche et contrôle de la qualité des soins, garant de la qualité des soins

Prise en charge des patients
- Prise en charge des soins
- Évaluation des besoins par rapport à la dépendance
- Élaboration du plan de soins et du Projet de Soin individualisé
- Organisation des soins, planification des tournées
- Suivi des patients, assurer la continuité des soins
- Adaptation des soins au patient
- Conseil informations aux familles et dans une démarche évolutive
- Coordination des activités des aides-soignantes, des remplacements
- Coordination avec les autres intervenants au domicile des patients (CHP, pôle gérontologique, ADMR, CCAS…)
- Création du dossier des soins infirmiers
- Conseil, éducation et prévention (adaptation au logement, mise en place de matériel)
- S’assurer de la qualité des transmissions orales et écrites

Activités administratives
- Gestion du dossier administratif du patient

Management
- Initier et gérer le travail en équipe
- Animer des réunions
- Sensibiliser et former les équipes aux développements des soins infirmiers
- Evaluer la qualité du soin et du suivi
- Veiller au respect des obligations professionnelles

Activités de coordination et de recherche
- Participer à des réunions interprofessionnelles et travaux sur l’amélioration de la qualité du soin et de la profession
- Gérer les relations avec les services de tutelle
- -valoriser le travail de partenariat avec le réseau du domicile

Qualifications
- Diplôme d’infirmière (niveau III)
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois
- Concours troisième voie
- Profession et conditions d’exercices réglementées.

Compétences techniques
- Savoir utiliser un logiciel de soin
- Mise en place de dossier individualisé « patient »
- Elaborer un protocole de soin, un projet de soin individualisé

Compétences personnelles / relationnelles
- Être autonome dans l’organisation de son travail
- Faire preuve de disponibilité
- Posséder un bon équilibre psychologique
- Avoir le sens du service public
- Savoir maîtriser des émotions
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir un sens des responsabilités et autorité naturelle
- Posséder des qualités relationnelles : écoute, observation, disponibilité
- Avoir des notions de gestion d’équipe et de conflit
- Savoir prendre du recul, gérer son temps et sauvegarder sa vie personnelle