Gouvernant / majordome (h/f)

Intervention à Rueil-Malmaison et dans les communes limitrophes, directement au DOMICILE DES PARTICULIERS.
Ce que nous proposons :
- CDI à temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
- Un salaire attractif : de 12,50 € à 15,50 €/heure, en fonction de votre expérience.
- Un ensemble d'avantages : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, primes et formations continues pour vous perfectionner.
Votre rôle :
- Assurer la gestion complète du domicile : ménage soigné, repassage minutieux et entretien global.
- Organiser et coordonner le travail des intervenants ou autres prestataires.
- Être une véritable référente, capable de prendre des initiatives et de veiller à la bonne tenue de la maison avec discrétion et professionnalisme.
Votre profil :
- Une excellente capacité d'organisation et d'adaptation.
- Une grande rigueur pour suivre les standards de qualité et les procédures (hygiène, sécurité, etc.).
- Une discrétion exemplaire.
- L'aptitude à prendre des décisions et à en assumer la responsabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons l'autonomie, la responsabilité et la montée en compétences de nos collaborateurs. En tant que gouvernant(e), vous bénéficierez d'un environnement de travail prestigieux où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès aujourd'hui et contribuez à l'excellence d'un service haut de gamme !
Nous avons hâte de vous rencontrer.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.