Métreur h/f (h/f)

ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un(e) Métreur pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn et Garonne.
Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie.

Vos missions principales :
- Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ;
- Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ;
- Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ;
- Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux.

Le profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ;
- Compétences techniques solides en menuiserie ;
- Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

Vos avantages :
- Un salaire attractif + prime de fin d'année ;
- Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ;
- Des paniers repas ;
- Des RTT.

Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Apporter une assistance technique aux équipes,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité des données,Établir l'état d'avancement de travaux,Organiser le traitement des commandes,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une étude de faisabilité technique,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.