Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole SA et contribuez au déploiement de notre Projet Humain.
Au sein de cette équipe, le Département Services RH a pour mission d’offrir à nos collaborateurs des services internes à la hauteur de leur talent.
Notre engagement : développer et délivrer des solutions d’excellence pour accompagner nos collaborateurs au quotidien en matière de paie, de gestion administrative et de mise en œuvre des politiques de rémunération.
Au sein du Département Services RH de la DRH, et plus précisément au sein du service Solutions RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :
Gestion administrative: Assurer le suivi des processus d'embauche, de mobilité, de départ, de gestion des absences et de rupture de contrats.
Support et accompagnement des collaborateurs : Répondre aux demandes RH via notre outil de gestion dédié, en fournissant des informations claires et précises.
Gestion des processus digitalisés : Participer à l'optimisation et à la digitalisation des processus RH.
Gestion documentaire : Contribuer à la mise à jour et à la diffusion de la base documentaire RH.
Participation à des projets RH transversaux : Collaborer avec les différents acteurs RH (paie, recrutement, gestion de carrière) et les directions métiers sur des projets et campagnes variés.
Vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des acteurs RH (Gestionnaire paie, équipe recrutement, gestionnaire de carrière…), mais également les collaborateurs et managers des directions.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe solide et humain, où votre développement professionnel est une priorité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.