En lien direct avec la Direction, vous serez le référent RH généraliste pour le groupe ( >50colaborateurs)
Ce poste ne requiert pas de fonction managériale
Votre mission : aider à structurer les pratiques RH, accompagner les collaborateurs au quotidien, faire vivre le dialogue social, et nourrir une culture de communication interne solide et bienveillante.
Relais de la direction dans le déploiement de la politique stratégique de l’entreprise.
Vos missions:
· Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, suivi des temps, paie externalisée...)
· Optimiser notre SIRH Lucca pour fluidifier les process
· Piloter les recrutements (en appui de la direction – offres, suivis et entretiens)
· Participer activement aux réunions CSE aux côtés du dirigeant
· Mettre en place ou optimiser les outils RH : Gestion de carrière, Entretiens, référentiels métiers…
· Animer des ateliers RSE et structurer la communication interne
· Être un vecteur de cohésion, d’écoute et de confiance
Les avantages:
· Mutuelle 100% prise en charge
· Tickets restaurant & prime de participation
· Un accompagnement à l’intégration et un suivi
· Une culture d’équipe chaleureuse
Et surtout… un poste à construire, qui vous/nous ressemble !
· Bac +3 en ressources humaines (ou équivalent)
· Expérience dans une fonction RH généraliste en PME
· Excellente maîtrise des fondamentaux RH : droit du travail, relations sociales, gestion du personnel, CCN Syntec (apprécié)
· Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et esprit d’initiative
· Sens aigu de l’écoute, de la communication, et goût pour le travail en lien avec les équipes
· Une culture IT est un vrai plus !
Le groupe Alp2i ( Trilog Solutions médicales et Alp2i Informatique), est un groupe à taille humaine qui propose des services IT aux professionnels, avec un positionnement orienté sur la qualité des services délivrés à ces clients.
Notre force : un collectif soudé et une attention réelle portée au bien-être de nos collaborateurs.
Dans le cadre de notre structuration interne, nous créons un poste de Responsable Ressources Humaines
Objectif : consolider la fonction RH de manière efficace, humaine et tournée vers l’avenir
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