Un chargé de formation (h/f) - communauté de communes normandie-cabourg-pays d'auge

Un chargé de formation (H/F) - Communauté de Communes Normandie-Cabourg-Pays d'Auge

La Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d'Auge, située dans le Calvados, regroupe 39 communes et œuvre quotidiennement au service de ses habitants. Actrice du service public de proximité, elle exerce de nombreuses compétences, notamment dans les domaines de l'éducation, de l'environnement, du développement économique, ainsi que la gestion des ressources humaines.

Dans le cadre du renforcement de son service mutualisé, nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines avec une expertise axée sur la formation et l'accompagnement des agents. Vous serez rattaché à la Directrice des ressources humaines au sein de la Direction Adjointe Ressources, et travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 9 agents pour répondre aux besoins des différentes structures partenaires.


Responsabilités

Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation :

* Animation de la réflexion avec les services et les directions pour définir, conseiller et aider à formaliser les projets individuels et collectifs de formation et de développement de compétences.
* Conseil et accompagnement des agents sur leurs projets de formation et d'évolution professionnelle.
* Veille sur les évolutions de la formation, participation à des réseaux professionnels, force de proposition sur l'évolution des pratiques.

Conception, suivi et évaluation du plan de formation :

* Recensement des besoins, analyse des demandes et présentation sous forme de projets de formation.
* Application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
* Élaboration des cahiers des charges et de l'évaluation des actions de formation.
* Consultation et sélection des prestataires selon le code des marchés publics.
* Gestion administrative et logistique des dossiers de formation.
* Organisation, mise en œuvre et évaluation des actions de formation.


Profil recherché

Profil : Doté d'un niveau Bac + 3 à Bac+5 et/ou d'une expérience significative en gestion des ressources humaines, vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et les concepts fondamentaux de la formation. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de conseil et appréciez d'être dans un rôle d'accompagnement. Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser différents acteurs pour travailler en mode projet.

Qualités requises :

* Savoir s'organiser, planifier et gérer les priorités.
* Esprit d'initiative et faculté d'adaptation.
* Sens de l'écoute.
* Communication.
* Gérer les situations de stress et de tension.
* Respecter la confidentialité.
* Sens du service et de la qualité du service rendu.

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, titres restaurant.

Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Service des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur.

Vacant à partir du 08/05/2025.

#J-18808-Ljbffr