Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres " Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction". Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la stisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre dévéloppement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développelent des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .
WORK 2000 AGENCE D'EMPLOI, SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT EN INTÉRIM, CDD ET CDI DEPUIS PLUS DE 30 ANS.
Nous recrutons pour notre client un HOTE DE CAISSE (H/F) sur le secteur de Cournon
Missions :
- Encaisser les clients
- Enregistrer et encaisser les articles des clients
- Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et réaliser le comptage en fin de journée
- Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable
- Informer le client du prix total de ses achats
Profil et compétences :
- Avoir une première expérience réussie en tenue de caisse
- Savoir gérer son stress et ses émotions, notamment pendant les périodes d'affluence
- Être vigilant pour éviter les vols et les potentielles erreurs de compte
- Savoir utiliser et gérer une caisse
- Être efficace et rapide afin d'éviter que les clients attendent longtemps
Expérience : 1 an sur un poste similaire est un plus.
N'hésitez pas, postulez !
L'intérim présente aussi ses avantages :
Indemnité de congès payés : 10% de salaire brut en plus !
- Indeminité de fin de mission IFM : 10% du salaire brut en plus
- Indemnité de congés payés ICP : 10% du salaire brut en plus
- Heures supplémentaires majorées
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants…
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