Notre client, filiale d’un grand groupe industriel français présent aussi à l’international, est la société de service (CSP) qui offre une expertise mutualisée à plus de 65 filiales françaises et européennes. Dans le cadre de son développement, la Direction de cette filiale renforce son service RH et crée le poste de Responsable (F/H) Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction de la filiale, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge le volet relations sociales : animation du CSE, préparation et animation des négociations, respect de la réglementation accompagnement et conseil auprès des managers sur toutes les questions RH. Vous intervenez également pour mettre en œuvre la stratégie RH dans votre périmètre: suivi et développement des compétences (entretiens annuels, programmes de formation, engagement et fidélisation…),, évolution des pratiques RH en prenant en compte l’impact de l’AI ; renforcement de la marque employeur, mise en place et suivi des plans d’action QVT,…
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Master 2 spécialisé droit social / droit du travail, ESC avec Majeure RH…), vous avez au moins 5 années d’expérience dans un service RH, un goût prononcé pour les relations sociales et de solides connaissances en droit social. Vous souhaitez continuer à évoluer vers une fonction RH généraliste. Nous vous proposons un environnement dynamique et en croissance au sein d’un Groupe réputé pour son approche humaine et RSE. Compte tenu de la dimension internationale du Groupe et des possibilités d’évolution, la pratique de l’anglais est souhaitée.
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