Agent de proximité - gardien habitat social (h/f)

FONCTIONS :
Au sein du principal bailleur social public du département des Côtes d'Armor, l'agent de proximité est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement l'office dans les quartiers. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité du secteur sur lequel il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'agence et notamment le surveillant de travaux du secteur. Il peut intervenir sur plusieurs quartiers/sites.

L'agent est garant de la relation de qualité avec les clients et les partenaires ; il/elle
- Fournit les réponses aux demandes d'intervention techniques et procède à leurs signalements
- Tient une permanence, accueille, oriente les locataires
- Veille à la bonne exécution des travaux prévus
- Participe à l'entretien en lien avec les prestataires de nettoyage et maintien la propreté des abords

FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- CAP dans les différents domaines d'activités requis (CAP gardien d'immeubles, CAP du bâtiment.).
- Polyvalence dans le domaine du bâtiment
- Bon relationnel
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacités à rendre compte à l'organisme
- Respect des procédures

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Rémunération comprise entre 1906 € et 2453 € brut mensuel (poste classé C2N1 et rémunération en fonction de l'expérience professionnelle)
- Poste à temps complet sur l'agglomération de Saint-Brieuc
- Poste à rapidement.

Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), 13ème mois, flexibilité horaire, CSE dynamique

Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droits et obligations du locataire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.